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    来源:浙江司法厅 | 作者:pmob51dd4 | 发布时间: 2019-04-09 | 545 次浏览 | 分享到:

    台州市司法局积极培育社会组织,规范专职社工队伍,提升社区矫正教育矫正、社会适应性帮扶等工作水平,有效控制重新犯罪率,维护社会稳定。3月30日晚,央视新闻频道《新闻调查》栏目以“社区来了‘专业社工’”为题,报道台州社工组织参与社区矫正工作。

    一、把好协作关。积极孵化社区矫正社会组织,如玉环天宜社会工作服务社、大众公益协会、仙居曙光服务社等已形成稳定的运行模式,并取得一定的成绩。社会组织运用专业的理论知识和方法技术,发挥自身特色,根据社区服刑人员的个体情况,结合犯罪原因、心理类型、现实表现等,进行综合风险评估、心理辅导、个性化施矫,为社区服刑人员提供思想教育、心理辅导、行为纠正、信息咨询、就业资源链接、社会融入等服务,使其消除违法心理结构,修正行为模式。目前,黄岩区、路桥区等县(市、区)正积极对接灵犀心理援助服务中心、心灵花园心理咨询中心等社会组织,并作进一步培育。

    二、把好政策关。出台社工队伍建设及人才扶持奖励等办法,切实解决社区矫正社会工作者等在内的社工人群的职业能力水平、薪酬待遇、政策保障等系列问题。同时把好社区矫正社会工作者“入口”关,在招聘社会工作者程序上,根据开展工作的实际需要,由矫正办面向社会公开招聘,择优录取聘用。目前全市共有社区矫正社会工作者238名,其中40岁以下社工221名,大专以上学历228名,具有社会学和法学等相关专业人才82名,主要负责社区服刑人员登记入矫、定位核查、建立档案、日常报告及个别谈话教育、走访、组织集体活动、指导社会化帮教等工作。

    三、把好保障关。专项讨论通过对社工人才的扶持和奖励政策,给予助理社会工作者、社会工作师、高级社会工作师1000元、2000元、5000元的一次性奖励,并对专职社会工作者给予每月200、400、600元的职业资格津贴,对获奖优秀案例及先进个人等分别给予2000-8000元不等的奖励,大大提升社会工作者的薪酬待遇。路桥区、温岭市等县(市、区)将社工年终考核工资同日常工作相挂钩,确保社工投入社区矫正工作中。市、县两级每年开办社区矫正社工培训班10次,参与人数达1000人次,有效提升社工专业素质及能力水平。